Norbere
lemazain
Taldeen kudeaketa eta lidergo bizigarria
Helburua: Norbere buruaren ahalduntzetik, lidergo eraldatzailerantz pausoak emateko bidea laguntzea. Lidergo osorako bidea lagundu.
Ikuspegia: Aldaketa personaletik aldaketa kolektibora.Eraldaketaren eremu guztiak aintzat hartuz:pertsona ardatz (hizkuntza, emozioak eta gorputza).
Norentzat: Talde eremuetan diharduten pertsonak, eragin eremuetan jarduten dutenak, norbere eraldaketatik eraldaketa sozialerako gaitasunak indartu nahi dituzten pertsonak.
Metodologia: Tailer teoriko-praktikoak, parte hartzaileak norbere gaitasunez jabetzeko. Bizipenean oinarrituriko ikasketa. 20 ordu (4 edo 2 orduko saiotan) taldean + norberak landu eta garatzeko tresnak.
Edukiak:
Alde anitzeko ikuspegia: ertz anitzeko ikasketa
- Ahalduntze pertsonaletik kolektibora
Taldeko izaera eta aldaketa disenua, iparrorratz kolektiboa
- Entzute aktiboa: arrakala sumatu, eta txikitu
- Entzutea eta eraldaketa
- Elkar-erantzukizuna
Elkarrizketa eraginkorrak eta ekintzen koordinazioa:
- Eskaerak, eskaintzak eta promesak
- Ekintzen koordinazio zikloa: testuingurua;
negoziaketa eta promesa; garapena eta
ebaluaketa - Konfiantza ardatz duten taldeak sortuz