Objetivo: Identificar y reconocer la aportación de cada persona integrante, brindando la oportunidad de que el grupo pueda reconocerlo y agradecerlo.

Visión: Pondremos la mirada en la contribución de las personas y en los roles que se establecen dentro del equipo. ¿Cuál crees que es el tuyo? ¿Qué rol te atribuyen los demás? ¿Qué fortaleza detectáis? ¿Cuáles son las necesidades?
Una buena ocasión para reconocer la labor de cada persona y su aportación al conjunto del equipo.
Experimentar y entender la importancia de cada rol permite ver y comprender el grupo en toda su magnitud. Para eso es necesario corregir nuestra anterior perspectiva, valorando a nuestras compañeras y compañeros de trabajo desde otra óptica.

Dirigido a: Aquellos grupos que quieran habilitar un espacio para reconocer y agradecer la aportacion de cada una de las personas que lo integran, al tiempo que desarrollan una perspectiva de equipo más profunda. ¿Qué roles tienen más fuerza y cuáles necesitan reforzarse?

Metodología: Taller experiencia de 4 horas. Dinámica y reflexión.

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